![Кадровый центр Пермского края запустил проект летней занятости молодежи от 14 до 18 лет «Хочу работать» Кадровый центр Пермского края запустил проект летней занятости молодежи от 14 до 18 лет «Хочу работать»](https://просоликамск.рф/wp-content/uploads/2024/05/kPWB_iTkFCM-670x440.jpg)
Кадровый центр Пермского края запустил проект летней занятости молодежи от 14 до 18 лет «Хочу работать»
Информация о проекте летней занятости молодежи «Хочу работать» находится по ссылке. На сайте размещен удобный реестр вакансий, доступны более 14 500 рабочих мест в различных сферах. Кроме того, в рамках проекта можно пройти профориентационное тестирование и принять участие в профтурах Кадрового центра «Работа России», чтобы познакомиться с потенциальными работодателями.
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин ранее отмечал, что летняя подработка дает возможность приобрести первый опыт работы и заработать первые деньги, стать более самостоятельным, ответственным за свои действия. «Важно, чтобы молодые люди проводили летние каникулы с пользой. Помимо досуговых мероприятий и летнего оздоровления, у подростов есть возможности для работы. Это также поможет определиться с профессией в будущем», – акцентировал внимание глава региона.
Министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин подчеркнул, что в Пермском крае организована совместная работа образовательных организаций, молодежных объединений и работодателей по приобщению ребят к труду, формированию у них ответственного отношения к его результату. «Ребята смогут, с одной стороны, заработать, с другой – научиться ценить труд других людей и то, что они делают. Это является одним из ключевых моментов воспитания и развития будущего профессионала и просто человека», – отметил глава ведомства.
Специалисты кадрового центра подчеркивают, что подросткам нужно быть бдительными и не отвечать на приглашения о работе в мессенджерах. «Работодатели, предлагающие официальное трудоустройство и честный труд, размещают вакансии на сайте “Работа России”. Если вы получили предложение о возможности заработать, заведите название организации на портал “Работа России”. Не нашли работодателя – значит предложение сомнительное. Всегда изучайте информацию о работодателе, читайте о нем отзывы в интернете и соцсетях. Насторожитесь, если вам обещают огромный заработок при отсутствии четких требований, или если при трудоустройстве просят за что-то заплатить, например, купить товары для их дальнейшего распространения или оплатить обучение. С большой долей вероятности это мошенники», – пояснили специалисты.